転職を成功させるために
転職について考えてみましょう。転職を成功させるためには、「転職の目的」をはっきりさせることが大切です。
転職の理由
転職の理由としては、以下が多くあります。
・ステップアップのため
・自分に合う仕事に就きたい
・自分の能力を発揮できる会社に転職したい
・現在勤めている会社や業界の将来が不安
・現在勤めている会社の給与・昇給の待遇に不満がある
どれも転職の理由としては、よくある理由ばかりです。まずは自分だけの転職に対する志望動機を見直しましょう。
転職市場における市場価値
転職市場において、人材を企業が採点する評価を「市場価値」といいます。特に、「年齢」が市場価値を決める大きな要因となります。
市場価値のピークは３５歳で、求人情報誌を見れば、３５歳を境に企業の募集が激減しています。年齢が関係ない市場価値もありますが、一般的には企業は若い人材を求めているといえます。転職を検討するなら、３５歳を過ぎると、市場価値が下がるというのが現状なのです。
転職において自分のセールスポイントを考える
転職を考えるなら、まず自分のセールスポイントを知り、理解することです。
例えば、求人広告を見て手当たり次第に応募したとします。転職できたとしても、本当の意味で自分に合った職業に就き、充実感を味わい、ステップアップしたことにはならないといえます。
転職活動では、自分が今までやってきたことをＰＲできるか？それが転職成功の分かれ目となります。